WAL-MART: MILES DE DEMANDAS JUDICIALES (QUE AFECTAN A MILLONES DE TRABAJADORES)

Wal-Mart es la mayor empresa del mundo la cual posee una cultura empresarial que sistemáticamente opera bordeando los  límites de la legalidad como lo demuestran las innumerables demandas judiciales a que está expuesta mundialmente.

La magnitud del número de demandas judiciales se puede medir dado el número de artículos aparecidos en el periódico New York Times (NYT) ó en el buscador “Googles” sobre demandas legales de tipo laboral, de tipo tributarias, de normas municipales, etc. a las que esta expuesto Wal-Mart.

 La gran mayoría de estas demandas son de las llamadas de  “class actions” o sea demandas colectivas hechas por numerosas personas. En el estado de Colorado, Wal-Mart pagó $50.000.000. de dólares, en un solo  juicio de horas extras no pagadas, entablado por 69.000. ex tabajadores de la empresa.  En un juicio colectivo formalizado en Texas por 200.000. trabajadores y ex trabajadores de Wal-Mart, se estimó que en un lapso de 4 años la empresa había pagado US$150.000.000. de menos en remuneraciones.

La política de “Precios bajos todos los días” es sensacional pero esta historia continúa con un trasfondo diciendo “El dominio que ejerce Wal-Mart sobre el mercado genera serios problemas a los proveedores, a los trabajadores, a las comunidades y aún a la propia cultura norteamericana”[1]

Al consultar el diario New York Times (NYT)  de USA encontramos el siguiente número de artículos, que sólo dicho diario  ha publicado, todos juicios relacionados con Wal-Mart:

 

·        Más de 10.000. artículos en dicho diario (NYT) que relacionan a Wal-Mart con demandas judiciales ( Google: 5.900.000)[2],

·        Más de 10.000 artículos que la relacionan con juicios tributarios ( Google: 4.960.000.),

·         Un total de 1940. artículos que la relacionan con violaciones a leyes laborales ( Google: 154.000.),

·        Más de 10.000. artículos sobre Wal-Mart  e infracciones a los derechos a descanso de su personal ( Google: 1.410.000.),

·        También hay 349 artículos por no pago de sobretiempos ( Google: 31.400),

·        Además se registran 437 artículos por trabajos no remunerados ( Google: 98.200),

·        Encontramos 90 artículos donde aparece Wal-Mart y la alteración de tarjetas de control de asistencia ( Google: 6.620),

·        508 artículos por trabajos fuera de hora no remunerados ( Google: 60.800),

·        Incluso 2.780. artículos en el NYT que relacionan a juicios de Wal-Mart con problemas ambientales ( Google: 227.000.),

·        Hay 4920 artículos que presentan a Wal-Mart con juicios por violación de normas de seguridad ( Google: 1.930.000.),

2.270 artículos que mencionan juicios de infracción a regulaciones estatales con Wal-Mart ( Google: 225.000),

·        398 artículos sobre juicios relacionados con violación de normas municipales,

·        505 artículos en el NYT de juicios de Wal-Mart y leyes de inmigración ( Google: 2.370.000.),

·        1720 artículos que tocan a Wal-Mart con juicios de discriminación racial o de sexo ( Google: 114.000.), etc. etc.

 

Sólo en el año 2000 Wal-Mart se veía afectada por un juicio cada dos horas de cada uno de los días del año. La rotación de personal remunerados por hora era de un 48 porciento anual en el año 2000.[3]

 

Siendo Chile un país legalista, con bajos niveles de corrupción y respetuoso de las leyes se enfrentará con la organización privada más poderosa del mundo que es  Wal-Mart  cuyas ventas mundiales son varias veces el valor del Producto Interno Bruto chileno. (Si Wal-Mart fuera un país sus importaciones en USA tendrían un valor superior a las importaciones de Rusia y Gran Bretaña).

Esta organización  con una cultura empresarial  que no tiene la menor consideración para con los demás; con su política sistemática es negar responsabilidades, colocándose en una posición de que ellos están siempre tienen la razón, su slogan de operación debiera de ser nuestro lema del escudo nacional: “Por la Razón o la Fuerza”.

La llegada a Chile de Wal-Mart tendrá un hondo impacto tanto social, político y económico que será indeseado por el país considerando sus valores, su cultura y sus tradiciones. La llegada de Wal-Mart  es un Caballo de Troya para los chilenos.

 

Santiago, diciembre 2008.

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Mañana: Los puntos centrales que guían el “lobby” ejercido sobre el congreso de EE.UU.